จำนวนชิ้น | ส่วนลดต่อชิ้น | ราคาสุทธิต่อชิ้น |
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}} | {{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท | {{number_format(price_row.price,2)}} บาท |
คงเหลือ | ชิ้น |
จำนวน (ชิ้น) |
- +
|
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 ชิ้น
|
|
|
|
คุยกับร้านค้า | |
{{ size_chart_name }} |
|
หมวดหมู่ | งานบริหาร และ งานขาย |
สภาพ | สินค้าใหม่ |
เพิ่มเติม | |
สภาพ | สินค้ามือสอง |
เกรด | |
สถานะสินค้า | |
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า | |
เข้าร่วมโปรโมชั่น | |
ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
รายละเอียดสินค้า |
1001 วิธีชาร์จแบตพนังงาน Bob Nelson เริงศักดิ์ ปานเจริญ สำนักพิมพ์ ซีเอ็ด พ.ศ. ๒๕๔๙ มี ๒๓๒ หน้า
1001 วิธีชาร์จแบตพนักงาน ปลดเบรกธุรกิจของคุณได้แล้ว นี่คือคู่มือปฏิบัติที่อัดแน่นด้วยวิธีการเพิ่มความกระตือรือร้นและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ซึ่งเป็นกุญแจสู่่ความสำเร็จขององค์กร Bob Nelson ผู้เขียนหนังสือสร้างสรรค์ที่ขายดีระดับชาติ นำกรณีศึกษาตัวอย่าง คำแนะนำ และคำพูดจากเจ้าของธุรกิจที่มีผลงานโดดเด่นที่สุดหลายร้อยรายมาร้อยเรียงเข้าด้วยกัน 1001 วิธีชาร์จแบต หนังสือเล่มนี้ หนังสือ 1001 วิธีชาร์จแบตพนักงาน จะทำให้ผู้จัดการที่สนใจในการสร้างขวัญกำลังใจและแก้ไขปรับปรุงผลงานของพนักงานทีมทรัพยากรทรงคุณค่าอยู่แค่ปลายนิ้วเพราะนี่คือหนังสือที่เปี่ยมด้วยความคิด ที่ผู้จัดการคนอื่นๆ ใช้ปรับปรุงการทำงานของพนักงานอย่างได้ผลมาแล้ว ผู้จัการคงเห็นแล้วว่ารางวัลตอบแทนเล็ก ๆ ที่เปรียบเสมือนโบนัสเพิ่มเติมนั้น สามารถสร้างแรงจูงใจพนักงานได้มากเกิน ทั้งๆ ที่เป็นการตอบแทนแบบง่ายๆ และราคาไม่แพง ไม่ว่าผู้จัดการคนใดก็ตาม เมื่อนำหลักการ "จ้องจับถูกคนที่ทำสิ่งที่ถูกต้อง" ไปใช้แล้วเริ่มได้ผลลัพธ์ดีๆ กลับคืนมา ถ้าเขาปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง ข่าวการที่ผู้จัดการคอยจ้องจับถูกและให้รางวัลก็จะกระจายไปทั่วองค์กรจนกลายเป็นองค์ประกอบที่สำคัญยิ่งของวัฒนธรรมบริษัท และเป็นความได้เปรียบเชิงแข่งขันขององค์กรนั้นไปในที่สุด
สารบัญ
ภาคที่ 1 ปลุกเร้าตัวบุคคล
- สร้างขวัญกำลังใจ
- การมอบอำนาจ อิสรภาพ และการพึ่งพาตนเอง
- การสื่อสารแบบตัวต่อตัว
- การขอคำแนะนำ
- ผลักดันและปลุกปั้นความคิดสร้างสรรค์
ฯลฯ
ภาคที่ 2 ปลุกเร้าทีมงาน
- วัตถุประสงค์ที่ชัดเจนเป้าหมายที่ชัดแจ้ง
- ทีมสปิริต
- การประชุมที่มีประสิทธิภาพ
พนักงาน คือวิธีปฏิบัติที่จะทำให้คุณได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากทุกคนในองค์กร ![]() ![]() ![]() |
เงื่อนไขอื่นๆ |
|
Tags |