รายละเอียดสินค้า
| ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
| รายละเอียดสินค้า |
51 วิธีคิดของหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย (ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方) อิวะตะ มัตสึโอะ เขียน ภาณุพันธ์ ปัญญาใจ แปล สำนักพิมพ์วีเลิร์น มี ๓๓๖ หน้า
คนทำไมคนที่เก่งกาจ เข้มแข็ง และน่าเชื่อถือถึงไม่ใช่หัวหน้าที่ดีที่สุดเสมอไป? “คนธรรมดา” อย่างเรา ๆ จะกลายเป็นสุดยอดหัวหน้าได้อย่างไร? อะไรคือเคล็ดลับที่ทำให้สตาร์บัคส์เป็นองค์กรที่ “น่าทำงานด้วยที่สุด” ในญี่ปุ่น? ค้นหาคำตอบได้จาก อิวะตะ มัตสึโอะ อดีตซีอีโอของ Starbucks Coffee Japan ซึ่งจะแนะนำเคล็ดลับการบริหารคนแบบง่าย ๆ ที่ช่วยเปลี่ยนคนธรรมดาให้กลายเป็นสุดยอดหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วยได้อย่างน่าอัศจรรย์ ตัวอย่างเช่น - วิธีเอาชนะใจลูกน้องด้วยการใช้ประโยชน์จากความอ่อนแอของตัวเราเอง - จงหัดกลับคำพูดเสียบ้าง - วิธีตำหนิลูกน้องแบบไม่ทำให้เสียความรู้สึก แถมยังทำให้ผลงานดีขึ้นแบบผิดหูผิดตา - เทคนิคประเมินความสามารถของลูกน้องเวลาอยู่ในลิฟต์ โดยดูว่าเขากดปุ่มไหนก่อนระหว่าง “ปุ่มหมายเลขชั้น” กับ “ปุ่มปิดประตู” - คำพูดหายนะสำหรับหัวหน้าคือ “เพราะเบื้องบนสั่งมา” - ยิ่งโครงการใหญ่มากเท่าไหร่ จงใช้เหตุผลในการตัดสินใจให้น้อยลงเท่านั้น - อย่าไปสังสรรค์กับลูกน้อง เพราะมันไม่ช่วยให้คุณสนิทกับพวกเขามากขึ้น - จงมองหา “เสี้ยววินาทีที่เกิดประกายไฟ” - เทคนิคเพิ่มกำไรให้ธุรกิจอย่างน้อย 5 เท่า ด้วยการบอกให้ลูกค้าไปซื้อสินค้าของคู่แข่ง - ถ้าอยากอ่านนิสัยคนอย่างแม่นยำ จงสังเกตตอนที่มีแม่บ้านเข้ามาเสิร์ฟกาแฟ   |
| เงื่อนไขอื่นๆ |
|
| Tags |
สินค้าในตะกร้า ({{total_num}} รายการ)
ขออภัย ขณะนี้ยังไม่มีสินค้าในตะกร้า
ราคาสินค้าทั้งหมด
฿ {{price_format(total_price)}}
- ฿ {{price_format(discount.price)}}
ราคาสินค้าทั้งหมด
{{total_quantity}} ชิ้น
฿ {{price_format(after_product_price)}}
ราคาไม่รวมค่าจัดส่ง
➜ เลือกซื้อสินค้าเพิ่ม
พูดคุย-สอบถาม